Tag: welfare aziendale

  • 8 dipendenti su 10 chiedono più attenzione

    8 dipendenti su 10 chiedono più attenzione

    In Italia cresce il numero di occupati e, di pari passo, aumentano la consapevolezza e l’apprezzamento del welfare aziendale. È questo il quadro che emerge dal 7° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, realizzato in collaborazione con Eudaimon (eudaimon.it), leader nei servizi per il welfare aziendale, con il contributo di Credem, Edison, Michelin e OVS. Il…

  • In aumento le iniziative di welfare avanzate come quelle turistiche

    In aumento le iniziative di welfare avanzate come quelle turistiche

    “Nihil sub sole novum” recita una frase contenuta nel libro dell’Ecclesiaste. Ed è interessante scoprire come anche nel vasto settore del welfare possa valere lo stesso principio. “Nulla di nuovo sotto il sole” se si pensa che già Giovenale parlava di “Panem et Circenses”, ossia delle elargizioni fatte da chi governava per avere il consenso…

  • Benessere lavorativo: i trend 2019

    Far stare bene le persone al lavoro sarà una priorità per le aziende nel 2019 e negli anni a venire. Sentirsi accettati, motivati e sicuri di sé sono le condizioni che permettono alle persone di esprimere tutto il proprio potenziale, di crescere assieme all’organizzazione di cui fanno parte. Per questo le strategie aziendali puntano a…

  • Welfare aziendale e diversity management : se ne parla a Milano

    Welfare aziendale e diversity management saranno i focus dell’11° WELFARE WORLD (Milano, 21 marzo 2018, ore 9.00 – 16.30, Acquario civico – Auditorium Vitman, www.welfareworld.it), convegno gratuito sulle nuove politiche retributive a tutela del potere d’acquisto dei lavoratori e sulle strategie incentivanti per aumentare produttività e benessere organizzativo. Partecipano: JEKPOT, Università Cattolica, Studio legale Ichino Brugnatelli,…

  • Le persone tornano al centro delle imprese

    Il 69% delle imprese italiane decide infatti di investire nei piani di welfare per i propri dipendenti. Una scelta dettata dalla voglia di migliorare la qualità della vita dei lavoratori e le performance attraverso benefit e servizi a supporto della persona e della famiglia Una popolazione sempre più anziana, la necessità di arrestare il rapido innalzamento della…

  • Anche le PMI credono nel welfare aziendale

    Il welfare aziendale non è più appannaggio esclusivo delle grandi aziende sopra i 250 dipendenti, ma coinvolge sempre di più la piccola e media impresa italiana. Cresce la consapevolezza dell’utilità del welfare aziendale anche nelle PMI, che rappresentano la componente produttiva più diffusa nel nostro Paese.  Il 78%, infatti, lo considera un’opportunità, il 15% non…

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