Tag: azienda

  • Assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende

    Assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende

    Perché ancora oggi assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende? Cosa porta gli imprenditori a compiere determinate scelte? Reverse https://reverse.hr/it/, azienda specializzata nel settore della ricerca e selezione del personale ha intervistato 50 Head Hunter attivi tra Italia e Germania e 10 HR Manager italiani per fotografare…

  • Salute mentale: la chiave di successo per gestire un’azienda

    Salute mentale: la chiave di successo per gestire un’azienda

    Un nuovo studio di SumUp ha chiesto a 510 imprenditori italiani quali siano le più grandi sfide che affrontano nella gestione di un business. Dato che quasi l’8% degli imprenditori ha sottolineato come mantenere una buona salute mentale è la parte più difficile di gestire un’azienda, abbiamo chiesto a uno psicoteripista che consigli darebbe agli…

  • Apprezzamento dei dipendenti per mantenere i migliori talenti aziendali

    Apprezzamento dei dipendenti per mantenere i migliori talenti aziendali

    “L’apprezzamento è una cosa meravigliosa; fa sì che ciò che è eccellente negli altri appartenga anche a noi”: le parole di Voltaire suonano da monito, anzi da insegnamento applicabile a qualsiasi campo e situazione della vita quotidiana. Per questo è nato negli USA il “National Employee Appreciation Day”, la giornata dedicata all’apprezzamento dei dipendenti, considerati…

  • Il benessere sul luogo di lavoro è fondamentale per la Gen Z

    Il benessere sul luogo di lavoro è fondamentale per la Gen Z

    Superata la fase più complicata del fenomeno della “Great Resignation”, il mondo del lavoro si prepara ad affrontare una nuova sfida: supportare con iniziative concrete il benessere dei dipendenti a 360°. “È fondamentale il modo in cui i datori di lavoro affronteranno e gestiranno questo aspetto nei prossimi mesi perché avrà un impatto significativo sulla…

  • La filosofia del Benvivere

    La filosofia del Benvivere

    È stato un 2021 all’insegna della collettività e degli altri quello di Zambon, moderna healthcare company la cui storia si fonda sui valori di un’impresa familiare italiana impegnata nel migliorare la vita e la salute dei pazienti, sia che essi siano collaboratori dell’azienda, sia che si tratti del territorio e della comunità locale. Merito del…

  • Imprenditori: 5 punti chiave per la ripartenza

    Imprenditori: 5 punti chiave per la ripartenza

    Per la maggior parte degli imprenditori, settembre è il vero gennaio. È il momento della ripartenza, dopo aver ricaricato le pile nella pausa estiva, stilando nuove strategie a mente lucida. Dopo un periodo di recessione economica, con il PIL in calo dell’8,9% nel 2020, l’economia italiana si sta riprendendo, preparandosi a chiudere il 2021 con…

  • Il post Covid fa più paura del virus

    Il post Covid fa più paura del virus

    La paura nelle sue diverse forme è tra i sentimenti più diffusi tra imprenditori e manager. Secondo lo studio, uno su 3 ha paura per la propria salute, più di 3 su 5 temono per il rientro in ufficio dopo lo smart working L’esperienza del Covid ha segnato profondamente la psiche di buona parte della…

  • Ecco le 15 aziende con cultura più innovativa in Italia del 2021

    Innovazione e sviluppo da un lato, lavoro e dipendenti dall’altro: la pandemia ha spinto le aziende ad innovarsi, ma non soltanto sotto il punto di vista di intelligenza artificiale, nuove tecnologie e blockchain, bensì soprattutto in merito alle modalità di lavoro come lo smartworking. Sotto questo punto di vista, infatti, sempre più aziende hanno ascoltato…

  • Risorse umane in azienda: metodi e parametri fra tradizione e innovazione

    Risorse umane in azienda: metodi e parametri fra tradizione e innovazione

    L’anno e mezzo appena trascorso ha avuto un grande impatto su vari aspetti della vita professionale, cambiando routine e metodi di lavoro. Ma la nuova normalità ha modificato anche la valutazione della performance di dipendenti e collaboratori? E se sì, come? Per restituire una fotografia dell’attuale situazione sul tema HR performance evaluation, InfoJobs, la piattaforma…

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