Tag: azienda
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PMI sempre più attente al welfare aziendale
Piccole e medie imprese sempre più attente ad adottare politiche di welfare. Secondo il 62,8% dei Consulenti del Lavoro, infatti, la diffusione di questi strumenti tra le Pmi è aumentata, rispetto al 2023, in particolare al Nord Ovest e al Nord Est. E anche guardando in prospettiva le previsioni sono all’insegna dell’ulteriore consolidamento. Il 64,2%…
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Organizzazioni del futuro, tre modelli possibili
Negli ultimi anni, le innumerevoli sfide che il mondo del lavoro si è trovato ad affrontare (la trasformazione digitale, la diffusione dell’intelligenza artificiale, gli effetti della pandemia sono solo alcuni esempi) hanno fortemente messo in discussione le modalità in cui le persone interagiscono in azienda, nonché gli assetti stessi delle organizzazioni. Tra tutte, le tematiche…
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Collaborazioni tra aziende e influencer nelle strategie di marketing
Oggi le aziende si trovano a fronteggiare numerose sfide nella gestione di campagne con influencer e UGC creator (creatori di contenuti spontanei). Mentre il potenziale degli UGC continua a crescere, per le aziende emergono difficoltà significative legate alle aspettative, ai costi e alla gestione delle partnership con influencer e creator. Skeepers, la tech company leader…
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Lavoro: 5 parole specchio del cambiamento
Fenomeni come il remote working, le Grandi Dimissioni o il Quiet Quitting hanno portato il mondo delle aziende a un punto di svolta e reso la funzione HR sempre più centrale, esposta e discussa. Gli esperti di Futureberry, studio creativo di consulenza e innovazione che supporta le aziende nei loro percorsi di cambiamento, hanno dato…
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Scuola-Azienda, un dialogo necessario
Le Generazioni Alpha e Zeta riusciranno a orientarsi in un mondo in continua trasformazione? A rendere il pianeta un luogo più sostenibile? A usare in modo etico il potere generativo della AI? A promuovere cambiamenti basati sull’inclusione andando oltre gli stereotipi? A fare più e meglio di noi? Perché superino queste sfide, noi adulti abbiamo…
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Assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende
Perché ancora oggi assumere donne, soprattutto tra i 25 e i 40 anni, è complesso per le aziende? Cosa porta gli imprenditori a compiere determinate scelte? Reverse https://reverse.hr/it/, azienda specializzata nel settore della ricerca e selezione del personale ha intervistato 50 Head Hunter attivi tra Italia e Germania e 10 HR Manager italiani per fotografare…
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Salute mentale: la chiave di successo per gestire un’azienda
Un nuovo studio di SumUp ha chiesto a 510 imprenditori italiani quali siano le più grandi sfide che affrontano nella gestione di un business. Dato che quasi l’8% degli imprenditori ha sottolineato come mantenere una buona salute mentale è la parte più difficile di gestire un’azienda, abbiamo chiesto a uno psicoteripista che consigli darebbe agli…
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Apprezzamento dei dipendenti per mantenere i migliori talenti aziendali
“L’apprezzamento è una cosa meravigliosa; fa sì che ciò che è eccellente negli altri appartenga anche a noi”: le parole di Voltaire suonano da monito, anzi da insegnamento applicabile a qualsiasi campo e situazione della vita quotidiana. Per questo è nato negli USA il “National Employee Appreciation Day”, la giornata dedicata all’apprezzamento dei dipendenti, considerati…
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Il benessere sul luogo di lavoro è fondamentale per la Gen Z
Superata la fase più complicata del fenomeno della “Great Resignation”, il mondo del lavoro si prepara ad affrontare una nuova sfida: supportare con iniziative concrete il benessere dei dipendenti a 360°. “È fondamentale il modo in cui i datori di lavoro affronteranno e gestiranno questo aspetto nei prossimi mesi perché avrà un impatto significativo sulla…